A Associação Limeirense de Joias (ALJ), Sindijoias e o Ceprosom,ontem (06), assinaram a renovação de convênio para continuidade do projeto "Jovens Brilhantes" criado em 2006. A novidade este ano é o compromisso da ALJ e Sindjoias em abrir espaço para que os alunos possam vivenciar o dia-a-dia das empresas e posteriormente, encaminhá-los para uma colocação no mercado de trabalho.

O projeto faz parte do Programa Criança, Adolescente e Jovem e tem como objetivo oferecer condições para geração de trabalho e renda, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e de potencialidades para o mercado de trabalho, em especial para o setor de jóias folheadas.

São 26 alunos inscritos. Até hoje 120 adolescentes se formaram nesse curso que tem duração de 18 meses e a medida em que os adolescentes são encaminhados para outros projetos ou mercado de trabalho, novas vagas são abertas. Os alunos participam de atividades relacionadas a educação básica, parte específica teórica e prática ministrada por profissional da ALJ e também praticam esportes em geral.

A coordenadora dos projetos de mercado de trabalho, Vanessa Hafliger Versinhassi, ressalta a importância dos jovens terem acesso a informações sobre empreendedorismo, gerenciamento e administração além de despertar potencialidades através de outras atividades pedagógicas que incluem também o design de peças.

O presidente da ALJ, José Simões, discursou afirmando que a grande diferença no processo produtivo são as pessoas e não as máquinas. Ele salienta que pequenas peças formam o conjunto e que todas elas são importantes dentro da produção. "Tudo que é produzido de joia folheada em Limeira é pela mão de alguém", declarou, frisando aos alunos a importância do trabalho e da dedicação em tudo que se faz na vida.

O diretor regional do Sindijoias, Luis Fernando Franco da Silveira, citou a importância da capacitação e deu como exemplo sua vida. "Eu comecei como funcionário. Acreditei num sonho e hoje sou empresário", declarou.

O presidente do Ceprosom, Dionísio Gava Junior, deixou clara sua intenção de ampliar o programa e a importância dos jovens entenderem como funciona uma empresa desde a parte funcional até o comportamento do mercado. "Nosso objetivo é capacitá-los para que tenham oportunidade de trabalho".